İK. Yönetimi

Anasayfa / Yasal Sorumluluk

İnsan ve Kültür;

Mubatex'in müşterilerine  karşı  çözüm  üreten,  kaliteli  hizmet veren ve birlikte yükselmeyi hedefleyen bakış açısı, kendi içinde de aynı yansımaları gösteriyor. Çalışanlarının yeteneklerini geliştirmeyi ve yaratıcı bir kurum kültürü oluşturmayı hedefleyen Mubatex için, çalışan memnuniyeti de öncelikleri arasında.

Amaç ve Kapsam;

Mubatex, insan  v e kültür   süreçleri,  günümüz  dünyasında  değişim  yönetimi  ve  insan  odaklı  yönetim  anlayışıyla, tüm iş ortaklarının taleplerine optimum şekilde cevaplar verecek  şekilde  tasarlanmıştır. Tüm  insan  ve kültür süreçlerinin uçtan uca yönetim şekli ve birbirleriyle olan ilişkisinin yanı sıra iç ve dış müşterilerle sürecin yürütülmesine dair tüm köşe taşlarını içermektedir.

İnsan ve Kültür Politikası;

İnsan ve Kültür Misyonu : İnsan  odaklı  modern  uygulamaları  hayata  geçirerek  teknoloji  ağırlıklı  sistemlerle  çalışanlarının gelişimini destekleyen ve tercih edilen bir firma haline gelmektir.

İnsan ve Kültür Vizyonu : İnsana  verilen  değeri  en  yükseğe  taşıyarak  sürekli  daha  iyiyi  hedefleyen  bir  kurum kültürüyle şirketimiz Mubatex, hedeflerine ulaşmasında en büyük desteği sağlamaktır. 

Başlıca İş Ahlakı Değerlerimiz;

  • İnovasyon
  • İnsana Saygı
  • Veri Odaklılık
  • Sürdürülebilirlik
  • Müşteri Odaklılık

Seçme ve Yerleştirme;

Şirketimiz,  stratejilerine  ve  değerlerine  katkı  sağlayacak  yeteneklerin  Mubatex  ailesine kazandırılması ve sürekli gelişimlerinin sağlanması amaçlanmaktadır. Uygun aday bulma  platformları,  ilgili  prosedür  ve  talimatlar  doğrultusunda  taranarak  potansiyel adaylar belirlenir, görüşmeler organize edilir ve uygun adaylarla süreç devam ettirilir. 

Eğitim ve Çalışan Gelişimi;

Şirketimiz,  çalışanlarının  bireysel  ve  mesleki  gelişimleri  için  gerekli  eğitim  faaliyetleri,  haftalık,  aylık  ve  yıllık  eğitim  planı çerçevesinde şekillendirilerek organize edilir. 

Etkin Ücret ve Yan Haklar Yönetimi;

Mubatex, çalışanları  için  bölümler  arası görev dağılımlarına göre hakkaniyetli bir ücret dağılımı uygulamaktadır. Bunun yanı sıra ek ücret, ikramiye, erzak yardımı ve benzeri sosyal odaklı ödenekler yaparak çalışanlarının yaşam standartlarını yükseltmeyi hedeflemektedir.  

Yetenek ve Performans Yönetimi;

Mubatex, tüm  çalışanlarının  gelişim  sürecini  ve  yeteneklerini,  destekleyici  performanslarının  gerekli  şekilde  artırılması,  sürekliliğinin  sağlanması üzerine tasarlanmıştır.

Çalışan Memnuniyeti;

Çalışanlarımızın şirketimiz ile  memnuniyeti yıllık düzenli olarak bibebir görüşme ile yapılan Çalışan Memnuniyet Anketi ile ölçülmektedir. Çıkan sonuçlara bağlı olarak Odak Grup Çalışmaları ile süreç desteklenmekte ve aksiyonlar alınmaktadır.